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Médiation sur
le lieux de travail

La médiation en milieu professionnel constitue un outil important de prévention et de gestion de la souffrance professionnelle. En intégrant la médiation à ses pratiques, l’entreprise favorise la culture du dialogue et la pacification des relations interpersonnelles de ses collaborateurs.

Notre accompagnement peut servir à :

  • sensibiliser les collaborateurs.trices et les cadres d’une entreprise à la médiation dans une démarche préventive 
     

  • créer un espace de dialogue sécurisé et confidentiel pour résoudre les conflits au sein de l’entreprise 
     

  • retrouver un dialogue constructif entre les acteurs concernés et se responsabiliser dans la recherche d’une solution durable.

Parole de client

« Encore mille mercis pour votre soutien
et votre incroyable suivi ces 5 années !
Toute notre gratitude et nos salutations chaleureuses »

2022, 10 séances en 5 ans avec une interruption de 4 ans |

Divorce avec accord complet, couple franco-suisse, avec plusieurs biens immobiliers en France

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